Rompre l'isolement du dirigeant


Notre mission 

Ecouter, Imaginer, Proposer et Mettre en oeuvre 
des solutions acceptées et assumées par le dirigeant en vue d'assurer la pérennité et le développement de l'entreprise dans le respect de nos valeurs fondamentales et humanistes

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Nos valeurs

Confiance

« La confiance est le ciment invisible qui fait gagner une équipe » Lao Tseu

La confiance admet comme principe que chacun apporte sa pierre à l’édifice en vue de la réussite du projet commun, où les intérêts particuliers convergent. La confiance ainsi comprise se doit d’être réciproque, afin de construire une relation sur la vérité. Confiance et Vérité sont intimement liées.

Partage

Le partage est le fruit de cette confiance réciproque, le partage est le garant de la dynamique entre les parties prenantes et contribue au renforcement de la collaboration privilégiée dont la permanence assure la pérennité à condition qu’elle soit  à double sens.

Convivialité

La convivialité est la marque de fabrique de PRUDENTIS. Elle évite que le partage se réduise à un intérêt exclusivement financier. Cette convivialité s’exprime autour d’actions extra-économiques. Elle permet à chacun d’être attentif à l’autre et d’approfondir la confiance mutuelle. Elle vient enrichir, consolider les liens et la dynamique de la communauté PRUDENTIS.